• Agenda 2030 ONU, Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile (SDG) e indicatori correlati ai 17 goals (IAEG – SDGs)
• Le 5 P (Persone, Prosperità, Pace, Partnership, Pianeta)
• Il modello SDG Compass
• Approccio dell’High Level Political Forum on Sustainable Development
• Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile (SNSvS)

INTRODUZIONE ALLE PRINCIPALI NORMATIVE EUROPEE E STANDARD INTERNAZIONALI IN MATERIA ESG E FINANZA SOSTENIBILE

• Social accountability e social management system (SA 8000:2014 & PAS 24000:2022)
• Altri standard (ISO 26000; ISO 19600)
• Sistemi di Gestione per la Compliance (UNI:ISO 37301:1 2021)
• Standard Global Reporting Initiative (GRI)
• Iniziative della Commissione Europea: il Piano di Azione per finanziare la Crescita Sostenibile e il Progetto Verde dell’Unione Europea
• La tassonomia dell’UE ed i principi DNSH, classificazione delle attività economiche ecosostenibili – Reg. (UE) 2020/852
• La Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR)
• Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• ISSA 5000 – International Standard on Sustainability Assurance
• Il “position paper IAF Corporate Sustainability Information”
• Modelli e sistemi di valutazione del Rating ESG
• Proposta di Regolamento Rating UE
• Trasparenza e integrità delle attività di rating ambientale, sociale e di governance (ESG)
• EBA Roadmap per la Finanza Sostenibile
• Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
• Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
• Sustainability Reporting Standard (IPSASB SRS)
• European Energy Efficiency Directive (EED)
• La UNI/PdR 109-1:2021 ed i profili professionali della sostenibilità (Sustainability Manager e Sustainability Practitioner)

ASPETTI ESG – NORMATIVA APPLICABILE, INDICATORI, MODALITÀ DI VALUTAZIONE DI TEMI MATERIALI, RISCHI E OPPORTUNITÀ.
PROCESSO DI RENDICONTAZIONE ESG SECONDO LA DIRETTIVA 2022/2464/EU CORPORATE SUSTAINABILITY REPORTING DIRECTIVE (CSRD)

• Il Regolamento Delegato (UE) 2023/2772: ESG Reporting (ESRS)
• Contenuto dell’informativa sulla sostenibilità:

a. Strategia e gestione di politiche e obiettivi ESG dell’impresa e dei progressi compiuti
b. Ambito Ambientale – Impatti ambientali, inclusi emissioni di gas serra, uso delle risorse naturali, efficienza energetica, e gestione dei rifiuti. Indicatori applicabili per i seguenti aspetti ambientali: Biodiversità, Ecosistema, Uso suolo, Cambiamento climatico, Gestione supply chain, Inquinamento, Uso risorse ed Economia circolare, Politiche, Azioni e Target ambientali
c. Ambito Sociale – Questioni sociali, del personale, dei consumatori, condizioni di lavoro, parità di genere, inclusione sociale, relazioni con comunità locali, diritti umani. Indicatori per i seguenti aspetti sociali: Salute e sicurezza sul lavoro, Gestione della Catena di fornitura, Coinvolgimento della Comunità locale, Diritti umani, Diversità e inclusione, Politiche, Azioni e Target sociali
d. Ambito Governance – Struttura di governance, ruoli e responsabilità del CdA, politiche di gestione del rischio, etica aziendale e misure anticorruzione. indicatori per i seguenti aspetti: Gestione della Catena di fornitura, Aspetti correlati al cliente e ai Consumatori, Responsabilità d’impresa, Politiche, azioni e target di governance
e. Ambito Aspetti Digitali – Impatti della capacità digitali dell’azienda,. Indicatori per i seguenti aspetti: Competenze per la trasformazione Digitale, Road Map per la trasformazione Digitale
f. Ambito Aspetti Economici – Impatti economici delle attività dell’azienda, compresa la creazione di valore a lungo termine e indicatori per i seguenti aspetti economico-finanziari: Indicatori Economici, Indicatori Finanziari, Politiche, Azioni e target economico-finanziari

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI,
TEST FINALE

• Governance e gestione del rischio
  a. Decisioni etiche, oneste e con un approccio corretto all’integrità
  professionale
  b. Strategic management e sviluppo di business model
  c. Teorie e tecniche di business e social relations
  d. Norme nazionali e internazionali su temi di business ethics (UNI ISO 37001:2016+A1:2024 – ISO/DIS 37002:2021) e corporate governance (ISO/DIS 37000:2021)
  e. Introduzione al risk management (UNI ISO 31000)
  f. COSO framework
• Gestione della catena di fornitura
• Gestione strategica della value chain: Security Management System for the supply chain (ISO 28001:2020)
  a. Operation and Supply chain management
  b. Teoria e tecniche di approvvigionamento sostenibile e gestione della catena di fornitura responsabile
  c. economia circolare UNI/TR 11821:2023 e UNI/TS 11820:2024
• Gestione e sviluppo prodotti e processi:
  a. quadro regolatorio per specifici prodotti/servizi e componenti
  b. certificazioni sociali e ambientali per prodotti/servizi e componenti
  c. standard di certificazione e reporting di processo
  d. product life-cycle assessment e management Carbon Footprint
• Gestione aspetti amministrativi e finanziari:
  a. elementi chiave di business administration
  b. analisi e interpretazione di documenti di business (es: bilanci, statement
  strategici)
  c. teorie e tecniche di business intelligence e analisi finanziaria
  d. sustainable investment e finanza aziendale;
  e. social responsible investing

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI,
TEST FINALE

• Principi e tecniche di comunicazione e gestione dei gruppi di lavoro (leadership, influenza, motivazione, costruzione fiducia e consenso)
• Project management e organizzazione del lavoro
• I principali modelli organizzativi
• Principi di Innovation Management
• Teorie e tecniche di Process e Service Management
• Principi di marketing e comunicazione esterna e interna

SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI QHSE

• Introduzione ai sistemi di gestione per la:
  a. Qualità (UNI EN ISO 9001:2015)
  b. Ambiente (UNI EN ISO 14001, REG CE EMAS)
  c. Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (UNI EN ISO 45001:2018)
• Tecniche utili per la gestione di progetti inclusivi di tutte le diversità (ISO/TC260, UNI ISO 30415:2021, UNI/PdR 125:2022)

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI, TEST FINALE

FONDAMENTI E PRINCIPI DI MODELLIZZAZIONE NELLA RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITÀ ESG

• Strategia, pianificazione e gestione per obiettivi e target
• Misurabilità dei fenomeni, ripetibilità e gestione digitale dei dati
• Rilevanza e comparabilità delle informazioni
• Riferibilità a standard internazionali riconosciuti
• Autodichiarazioni e affidabilità dei risultati
• Miglioramento continuo dei risultati

SVILUPPARE UNA VALUTAZIONE DI DOPPIA RILEVANZA NELLA RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITÀ ESG – LE METODOLOGIE INTRODOTTE DELLA DIRETTIVA 2022/2464/EU CSRD CORPORATE SUSTAINABILITY REPORTING DIRECTIVE

• Analisi del contesto esterno
• Identificazione dei temi ESG applicabili per l’organizzazione
• Identificazione dei temi ESG rilevanti in relazione al contesto esterno
• Valutazione di impatti, rischi e opportunità per l’identificazione dei temi ESG rilevanti
• Metriche, obiettivi ed indicatori associate ai temi ESG rilevanti

FONDAMENTI E PRINCIPI DELLA RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITÀ ESG PER LE ORGANIZZAZIONI “NON OBBLIGATE”

• Standard Volontari Europei di Rendicontazione della Sostenibilità per le PMI non quotate: il VSME ESRS (Voluntary Sustainability Reporting Standard for Non-listed Small and Medium-sized Enterprises) secondo il Regolamento Delegato (UE) 2024/20772
  a. Modulo Base
  b. Modulo PAT (Politiche, Azioni e Obiettivi)
  c. Modulo Partner Commerciali
• I principali Standard Volontari per la Rendicontazione di Sostenibilità per tutte le tipologie di imprese: i GRI (Global Reporting Iniziative)
  a. GRI Universali
  b. GRI Settoriali
  c. GRI Tematici

FONDAMENTI E PRINCIPI DELLA RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITA’ ESG PER LE ORGANIZZAZIONI OBBLIGATE SECONDO IL REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2023/2772 

• Principi europei di rendicontazione di sostenibilità ESRS:
  ESRS 1 – Prescrizioni generali
  ESRS 2 – Informazioni generali
  ESRS E1 – Cambiamenti climatici
  ESRS E2 – Inquinamento
  ESRS E3 – Acque e risorse marine
  ESRS E4 – Biodiversità ed ecosistemi
  ESRS E5 – Uso delle risorse ed economia circolare
  ESRS S1 – Forza lavoro propria
  ESRS S2 – Lavoratori nella catena del valore
  ESRS S3 – Comunità interessate
  ESRS S4 – Consumatori e utilizzatori finali
  ESRS G1 – Condotta delle imprese Sustainability Report

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI, TEST FINALE

• Struttura e contenuti di UNI/IEC 17029:202
• Scopo e campo di applicazione
• Rispetto delle leggi e degli standard professionali nell’esercizio del giudizio:
  a. Integrità professionale
  b. Principi di imparzialità, competenza, riservatezza, apertura, responsabilità, risposta ai reclami, approccio basato sul rischio
• Gestione delle competenze del personale
• Programma di validazione/verifica
• Il processo di verifica e validazione:
  1. Preincarico / Incarico
  2. Pianificazione
  3. Esecuzione della validazione/verifica
  4. Riesame
  5. Decisione ed emissione della Dichiarazione di validazione/verifica
  6. Trattamento di ricorsi e reclami
• Tecniche di audit
  1. Osservazione, indagine e analisi di documenti complessi
  2. Raccolta di dati e informazioni tramite interviste
  3. Problem solving e gestione del conflitto
  4. Compilazione di documenti.
• Revisione e Assicurazione delle informazioni di sostenibilità da parte di Revisori o Enti indipendenti

REQUISITI E MODALITÀ DI APPLICAZIONE DELLA NORMA ISO/TS 17033:2020

• Struttura e contenuti di ISO/TS 17033:2020
• Scopo e campo di applicazione
• Principi di Affidabilità, Trasparenza, Pertinenza, Coinvolgimento delle parti interessate, Equità
• Requisiti generali per le asserzioni etiche, requisiti per le asserzioni etiche comparative, requisiti relativi alla presentazione delle asserzioni etiche, dati di supporto delle asserzioni etiche, punto vendita ed informazioni di supporto

REQUISITI E MODALITÀ DI APPLICAZIONE DELLA NORMA UNI/PDR 102:2021

• Struttura e requisiti di UNI/PdR 102:2021
• Principi delle asserzioni etiche di responsabilità per lo sviluppo sostenibile
• Requisiti specifici delle asserzioni etiche di responsabilità per lo sviluppo sostenibile
• Requisiti relativi alla presentazione delle asserzioni etiche

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI,
TEST FINALE

• UNI CEI EN ISO/IEC 17011:2018 – Requisiti per gli organismi di accreditamento che accreditano organismi di valutazione della conformità
• UNI CEI EN ISO/IEC 17020:2012 – Organismi per ispezioni
• UNI CEI EN ISO/IEC 17021 – Organismi per certificazione sistemi di gestione
• UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012 – Organismi per certificazione competenze
• UNI CEI EN ISO/IEC 17025:2018 – Accreditamento laboratori
• UNI CEI EN ISO/IEC 17065:2012 – Requisiti per organismi che certificano prodotti, processi e servizi
• ISO 19011:2018 – Linee guida per audit di sistemi di gestione

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI,
TEST FINALE

• Scopo e Campo di Applicazione del Regolamento FidESG®
• Scopo del Programma FidESG®
• Asserzioni: ORGANIZATION ESG RATING e SUSTAINABILITY REPORT, durata e validità, Registrazioni delle attività di verifica e validazione
• Campo di applicazione del Programma
• Esclusioni dal campo di applicazione del Programma
• Documenti di riferimento
• Servizi di Verifica e Validazione
• Struttura del Programma: Proprietario del Programma/Schema (PP); Gestore del Programma; Ente di Accreditamento
• Organismi di Verifica/Validazione Approvati
• Processo di verifica e validazione
• Pianificazione: Team di valutazione, Piano di valutazione e Piano di campionamento dati
• Esecuzione; Verifica documentale; Valutazione Iniziale
• Principali criteri per la scelta e l’attuazione di procedure di campionamento nell’ispezione per attributi (UNI ISO2859-1:2007)
• Criteri di Verifica e classificazione delle anomalie; Reporting – Rapporto Conclusivo di Valutazione; Revisione/Decisione
• Criteri di Decisione/ Validazione; Emissione
• Dichiarazione di Verifica e Validazione dell’Asserzione ORGANIZATION ESG RATING
• Dichiarazione di Verifica e Validazione dell’Asserzione SUSTAINABILITY REPORT
• Asserzione “ORGANIZATION ESG RATING” Registrata
• Asserzione “SUSTAINABILITY REPORT” Registrata
• Pubblicazione delle Asserzioni sul registro FidESG®
• Valutazione periodica
• Sospensione e ritiro della Dichiarazione di Verifica

DISCIPLINARE TECNICO DEL MODELLO FIDESG® – SUSTAINABLE ORGANIZATION®

• Scopo del Disciplinare Tecnico FIDESG® – Sustainable Organization
• Scopo del Modello Inter-settoriale FIDESG® – Sustainable Organization
• Asserzioni “Organization ESG Rating” e “Sustainability Report”
• Documenti di riferimento dello Schema FidESG®
• Criteri e modalità di applicazione di un Maturity Model
• La struttura del Modello Inter-settoriale FIDESG® – Sustainable Organization
• L’ESG Management Maturity Model
• Percorso per l’adozione del Modello FIDESG® – Sustainable Organization

LA PIATTAFORMA SOFTWARE FIDESG®

• Accesso alla Piattaforma e Home Page
• Approvazione delle Operazioni
• Menù di Navigazione
• Campo di Applicazione del Modello
• Valutazione di Doppia Rilevanza
• Indicatori di Rendicontazione ESG
• Assessment Iniziale ESG
• Implementazione del Modello
• Assegnazione dei Punteggi dell’ORGANIZATION ESG RATING
• Emissione Piano di Miglioramento delle Prestazioni ESG
• Assessment Finale ESG
• Emissione Piano di Miglioramento del Rating ESG
• Emissione Asserzione Etica ORGANIZATION ESG RATING
• Emissione Asserzione Etica SUSTINABILITY REPORT
• Valutazione di Terza Parte delle Asserzioni Etiche
• Registrazione delle Asserzioni Etiche
  a. Emissione Etichette Etiche FidESG®
  b. QR-code identificativo FidESG®
  c. Firma digitale Asserzioni Etiche
• Pubblicazione delle Asserzioni Etiche sul Registro FidESG®
• Menu di Gestione (Visualizzazione Report, Gestione Task e Gestione Ticket)

PRATICA – ESERCITAZIONI E CASE STUDIES, ESEMPI APPLICATIVI,
TEST FINALE